Telegram Group & Telegram Channel
🖥 Понимание Memory<T> в C#!

💡 Современные приложения часто требуют эффективной обработки больших наборов данных без ненужного копирования данных. В C# представлен Memory<T>, как универсальный инструмент для оптимизации управления памятью. В этой статье мы рассмотрим, как Memory<T> решает распространенные проблемы, его преимущества перед традиционными подходами и как он сравнивается с Span<T>!

🔗 Ссылка: *клик*

@csharp_1001_notes
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/csharp_1001_notes/591
Create:
Last Update:

🖥 Понимание Memory<T> в C#!

💡 Современные приложения часто требуют эффективной обработки больших наборов данных без ненужного копирования данных. В C# представлен Memory<T>, как универсальный инструмент для оптимизации управления памятью. В этой статье мы рассмотрим, как Memory<T> решает распространенные проблемы, его преимущества перед традиционными подходами и как он сравнивается с Span<T>!

🔗 Ссылка: *клик*

@csharp_1001_notes

BY C# 1001 notes




Share with your friend now:
tg-me.com/csharp_1001_notes/591

View MORE
Open in Telegram


C 1001 notes Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

C 1001 notes from ye


Telegram C# 1001 notes
FROM USA